기본 요구 사항
귀화를 위해서는 일반적으로 시민 수당이나 사회복지와 같은 국가 지원 없이도 자신과 가족을 부양할 수 있어야 합니다. 독일에 경제적으로 통합되었을 것으로 예상됩니다.
중요한 새 규정: 적용 시점이 결정적입니다.
생계 보장에 대한 법적 규정이 변경되었습니다. 따라서 귀화 신청서를 제출한 시점이 매우 중요합니다.
2023년 8월 23일까지 신청서 제출
이 날짜 이전에 제출된 모든 귀화 신청에는 이전보다 더 유리한 규정이 적용됩니다. 이 규정에 따르면, 시민 수당 또는 사회 지원금 수령에 대한 책임이 없는 경우 수당 수령은 귀화에 장애가 되지 않습니다.
"대표할 수 없음"이란 무엇을 의미하나요?
"책임 없음"은 귀하가 책임을 질 수 없는 사유로 인해 혜택에 의존하고 있음을 의미합니다.
예를 들면 다음과 같습니다:
- 새로운 일자리를 찾기 위해 충분한 노력을 기울였음에도 불구하고 운영상 또는 경제적 이유로 실직하는 경우.
- 건강상의 이유로 업무 능력이 제한되는 경우
- 학교 교육, 훈련 또는 연구 기간 동안 국가 혜택을 받는 경우.
돌봄이 필요한 자녀나 친척을 돌보느라 일을 할 수 없거나 파트타임으로만 일할 수 있는 경우에도 일반적으로 수당 수령에 대한 책임이 없습니다. 저희 로펌에서 귀하의 사례에 이러한 유리한 규정이 적용되는지 확인할 수 있습니다.
2023년 8월 23일 이후에 제출된 신청서
이 마감일 이후에 제출된 신청서의 경우 "신청하지 않아도 된다"는 일반적인 예외 규정이 더 이상 적용되지 않습니다. 대신, 이제 수당 수령에도 불구하고 귀화를 허용하는 몇 가지 명확하게 정의된 예외가 있습니다.
"게스트 작업자 세대"에 대한 예외 사항
1974년 6월 30일 이전에 소위 게스트 근로자로 독일에 왔거나 1990년 6월 13일 이전에 구 동독에서 계약직 근로자로 독일에 왔다면 시민 수당이나 사회 지원을 받고 있더라도 귀화할 수 있습니다. 이는 동시에 입국한 배우자에게도 적용됩니다. 그러나 이 경우에도 수당 수령에 대한 책임이 없다는 조건이 적용됩니다.
정규직 고용에 대한 예외
지난 24개월 동안 20개월 이상 풀타임으로 근무한 경우에는 또 다른 예외가 있습니다. 이 경우에도 시민 수당으로 소득을 보충해야 하는 경우 귀화에 영향을 미치지 않습니다.
배우자 또는 동거인의 경우 예외
풀타임 고용 요건을 충족하는 사람과 배우자 또는 등록 파트너로 함께 살고 있고 미성년 자녀가 함께 살고 있는 경우에도 혜택을 받고 있음에도 귀화할 수 있습니다.
특별한 어려움에 처한 경우 예외 가능성
위에서 언급한 요건을 충족하지 못하더라도 특정 경우에는 독립적으로 자신을 부양할 수 있다는 요건을 면제할 수 있습니다. 특별한 어려움이 있는 경우 이른바 임의 귀화라고 하는 경우가 이에 해당합니다.
특별한 경도란 무엇인가요?
예를 들어 다음과 같은 경우 특별한 어려움을 가정할 수 있습니다:
- 이미 귀화 허가를 받았으며 이후 본인의 잘못 없이 직장을 잃은 경우.
- 장애가 있거나 간병인 또는 한부모로서 제한된 범위 내에서만 일할 수 있습니다.
- 나이가 많고 독일에서 오랫동안 거주한 경우.
이러한 경우 당국은 사안별로 생계 보장 요건을 면제하기로 결정할 수 있습니다.
소득으로 간주되는 항목과 그렇지 않은 항목은 무엇인가요?
생계 능력을 평가하기 위해 전체 소득과 자산이 고려됩니다.
소득은 포함되지 않습니다:
- 아동 수당 및 추가 아동 수당
- 부모 수당
- 부모 수당
- 교육 보조금(BAföG)의 혜택
- 주거 혜택
따라서 귀화를 방해하지 않고 이러한 혜택을 받을 수 있습니다.
배우자의 소득 고려 사항
결혼했거나 등록된 민사 파트너십 관계인 경우, 부부가 함께 가족을 부양할 수 있으면 충분합니다. 따라서 파트너의 소득이 충분히 고려됩니다.